Ulaştırma fırtına gibi

Ankara Şirketler Ligi (CBL)’de heyecan her hafta giderek artıyor. Başkentli şirketlerin takımlarının 13’üncü haftası nefes kesen maçlara sahne oldu.

Ulaştırma fırtına gibi
Yayınlanma:

Ankara Şirketler Ligi (CBL)’de heyecan her hafta giderek artıyor. Başkentli şirketlerin takımlarının 13’üncü haftası nefes kesen maçlara sahne oldu. Birbirinden keyifli ve zevkli maçlarda favoriler zorlanmazken şampiyonluk yarışı her geçen hafta kızışmaya devam ediyor. CBL Ankara’da 2022-2023 sezonun 13. haftası oynanan altı maçın ardından geride kaldı. Haftayı Türkiye Petrolleri, Türk Telekom, Aselsan, Gazi Üniversitesi Hastanesi ve Türkiye Cumhuriyeti Ulaştırma Alt Yapı Bakanlığı takımları galibiyetle kapattı.

EN DEĞERLİSİ YİĞİT

Türk Eğitim Derneği (TED) Üniversitesi Prof. Dr. Rüştü Yüce Spor Salonu’nda oynanan normal sezonun 6. hafta maçları sonunda Havelsan takımını 69-86 mağlup eden Aselsan “Haftanın Takımı” oldu. Aselsan takımının Antrenörü Orkun Tuncer “Haftanın Antrenörü” seçilirken yine Aselsan takımında yer alan Yiğit Erdoğan ise 36 dakika sahada kaldığı maçta 25 sayı-8 ribaund-5 asist-2 top çalmalık performansı ile 27 verimlilik puanına imza attı ve “Haftanın Oyuncusu” oldu.

İŞTE HAFTANI BEŞİ

13 maç maçlarının ardından belirlenen haftanın beşinde ise şu isimler yer aldı; Emirhan Taş (Türkiye Petrolleri) 13 sayı-22 ribaund-7 asist, Berat Oğuz (Türk Telekom) 26 sayı-10 ribaund-2 asist-3 top çalma, Yiğit Erdoğan (Aselsan) 25 sayı-8 ribaund-5 asist-2 top çalma-1 blok, Hayati Türkoğlu (Gazi Üni. Hst) 23 sayı-7 ribaund-3 asist-1 blok ve Uğur Eren Uzar (tc.UAB) 26 sayı-12 ribaund-3 asist-1 top çalma-1 blok

13.HAFTA SONUÇLARI

Meteksan-Türkiye Petrolleri: 51-57

Türk Telekom-STM:73-66

Havelsan-Aselsan: 69-86

Roketsan-Gazi Üni. Hastanesi: 60-63

İller Bankası-TCUAB: 58-62

Kaynak:Bülten

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.