TEPAV raporları: Kadın istihdamı arttı!

ÖZEL HABER: GAMZE ERDOĞAN

Nezih Allıoğlu yaptığı açıklamada, 2022-2023 kadınların işgücündeki artışın erkek işgücündeki artışa oranla en hızlı arttığı dönem olduğunu ifade ederek, “Son iki yıldaki kadın işgücü artışının temel nedeni olarak yaşam maliyetlerindeki artışın ev işleriyle meşgul olan kadınların işgücüne dahil olma istatistiği arttı'' dedi.

Genç Girişim ve Yönetişim Derneği (GGYD) Genel Başkanı Nezih Allıoğlu, Türkiye'de ev işleriyle meşgul olduğu için işgücüne dahil olmayan 9 milyondan fazla kadın olduğunu ve bir yandan da bir dönüşüm yaşandığını belirtti.

Allıoğlu, TEPAV’ın İşgücü Piyasasında Dönüşüm Sinyalleri Raporuna göre; işgücü piyasasındaki demografik değişim 2022-2023, kadın işgücündeki artışın erkek işgücündeki artışa oranla en hızlı arttığı dönem olduğunu söyledi. Allıoğlu TEPAV’ın verilerine dayanarak açıklamalarına şu şekilde devam etti:

“2021’den 2023’e kadın işgücü yüzde 12,2 (1,28 milyon kişi) artarken, erkek işgücü yüzde 4 (896 bin kişi) arttı. Bu durum, pandemi öncesi düzeye erkek işgücünün 2021’de kadın işgücünün ise 2022’de dönmesinden kaynaklanıyor olabilir. Ancak 2019’dan 2023’e erkek işgücünün yüzde 5,59 (1,22 milyon kişi), kadın işgücününse yüzde 10,96 (1,17 milyon kişi) arttığı dikkate alındığında, son iki yıldaki kadın işgücü artışının sadece pandemi etkisine bağlanamayacağı sonucuna varılabilir. Bu artış eğilimine bağlı olarak 2023’te yüzde 33,94 değerini alan işgücünde kadın payı tarihi maksimum düzeyine çıktı. Kadınların işgücüne katılımındaki artışın erkeklerden yüksek olduğu dönemler incelendiğinde olası farklı etki kanalları olabileceği sonucuna varılmaktadır. Bu ayrışmanın yaşandığı dönemlerden 2009 2010 krizden toparlanma, 2016 ve 2019 asgari ücrette yüksek reel artış, 2022 ve 2023 ise yüksek enflasyon dönemleri olarak dikkat çekiyor.''

KADIN İŞGÜCÜ HIZLA ARTIYOR: ERKEK İŞGÜCÜNÜ GERİDE BIRAKTI

2022-2023 dönemi, kadın işgücündeki artışın erkek işgücündeki artışa oranla en hızlı arttığı bir dönem olarak kaydedildi. Kadın işgücü, bu süre zarfında yüzde 12,2 (1,28 milyon kişi) artış gösterirken, erkek işgücü yüzde 4 (896 bin kişi) arttı. Bu eğilimin, pandemi öncesi düzeye erkek işgücünün 2021'de, kadın işgücünün ise 2022'de dönmesinden kaynaklandığı söyleyen Allıoğlu sözlerine şu bilgilerle devam etti:

“2019'dan 2023'e kadar erkek işgücünün yüzde 5,59 (1,22 milyon kişi), kadın işgücünün ise yüzde 10,96 (1,17 milyon kişi) arttığı göz önüne alındığında, son iki yıldaki kadın işgücü artışının sadece pandemi etkisine bağlanamayacağı öne sürülüyor. Bu artış eğilimiyle birlikte, 2023'te işgücünde kadın payı tarihi maksimum düzeye ulaşarak yüzde 33,94'e çıktı. Kadınların işgücüne katılımındaki artışın erkeklerden yüksek olduğu dönemler incelendiğinde, olası farklı etki kanalları üzerine spekülasyonlar yapılıyor. Bu dönemler arasında 2009-2010 krizinden toparlanma, 2016 ve 2019'da asgari ücrette yüksek reel artışlar, 2022 ve 2023'te ise yüksek enflasyon dönemleri dikkat çekiyor”.

EV İŞLERİ AZALIYOR, KADIN İŞGÜCÜ ARTIYOR

Son iki yıldaki kadın işgücü artışının temel nedeni olarak yaşam maliyetlerindeki artışın ev işleriyle meşgul olan kadınların işgücüne dahil olma isteğini tetiklediğini söyleyen Allıoğlu: “Bu dönemde işgücünün dışındaki kadınların sayısının azalması da bu tezi destekliyor. Potansiyel kadın işgücü artarken, ev işleriyle meşgul olduğu için işgücünün dışında kalan kadın sayısında da azalma görülüyor. Ancak, bu durum hanenin kullanılabilir gelirinin yetersiz hale gelmesinin bir sonucu olarak da yorumlanabilir. Ayrıca, hem erkeklerde hem de kadınlarda eğitim ve öğretime devam etmenin işgücünün dışında kalanların sayısının azaldığına dair gözlemler de mevcut'' dedi.